Депутат Палаты представителей Национального собрания Беларуси Максим Мисько встретился с работниками ОАО «Гомельстройматериалы».
Среднестатистический житель планеты Земля не обязательно стремится стать богатым. Об этом в рамках работы республиканский информационной группы заявил Максим Мисько, который является заместителем председателя Постоянной комиссии по законодательству и председателем правления Белорусского фонда мира. Он пояснил, что люди желают быть счастливыми и здоровыми.
Согласно последним глобальным исследованиям, по показателям счастья лидирует Финляндия. Беларусь в этом рейтинге, по словам депутата парламента, занимает средние позиций. Обращено внимание на то, что без мира невозможно личное счастье, а мы живем в мирной стране. При этом зачастую люди воспринимают мир как данность. Не учитывают, сколько усилий необходимо для его сохранения. К слову, все мероприятия Белорусского фонда мира направлены именно на мир. И флагман этого движения — Гомельское областное отделение, отметил депутат. Что касается здоровья и демографических проблем, то эти вопросы находятся на особом контроле у Президента Беларуси, подчеркнул Максим Мисько. В сфере здравоохранения наша страна выходит на мировой уровень. К примеру, по минимизации детской смертности, повышению уровня рождаемости, увеличению продолжительности жизни. Вместе с тем, отмечено, что люди жалуются на очереди в медицинских учреждениях и стоимость лекарств. Депутат парламента обратил внимание на то, что делается для решения этих проблем. Так, для записи к врачу внедряются IT-технологии, в их числе — как телефонное обращение, так и электронное. Мониторинг цен на лекарства привел к устранению посредников, которые занимались их поставками. В результате — снижение стоимости медикаментов. На это сработали и белорусские производители лекарств, доля которых достигла 50 процентов.
Генеральный директор открытого акционерного общества «Гомельстройматериалы» Станислав Жеромский ознакомил гостя с производственной базой предприятия, которое успешно справляется с поставленными задачами. Здесь созданы достойные условия труда, работники получают высокую зарплату. Отсутствует текучка кадров.
Петр Павлов